Вакансии

Банк «КЕДР» - социально ответственный работодатель, полностью соблюдающий трудовое законодательство РФ.

Банк «КЕДР» предлагает: удобный рабочий график, ежегодный оплачиваемый отпуск (36 календарных дней), оплату больничных листов, льготные путевки детям, достойную заработную плату, премиальные вознаграждения, профессиональные тренинги.

Размер заработной платы зависит от Вашей инициативности и трудоспособности и периодически индексируется в сторону повышения.
С учетом серьезного подхода к подготовке кадров, срок карьерного роста в Банке «КЕДР» специалиста младшего звена в среднем занимает 2 года, специалиста среднего звена (начальник отдела) - 7 лет.
Для Банка «КЕДР» приоритетное значение имеют опыт и заслуги, проявленные во время работы в Банке.
Будем рады видеть Вас в рядах наших сотрудников!

Банк «КЕДР» приглашает студентов для прохождения учебной практики!

Во время прохождения практики Вы получите возможность познакомиться с банковскими продуктами, банковскими технологиями, пройдете обучение банковским операциям. Практика дает возможность реализовать полученные теоретические знания, получить навыки работы в коллективе, познакомиться с направлениями банковской деятельности. Положительно зарекомендовавшим себя студентам предоставляются материалы Банка для контрольных, курсовых, дипломных работ. Прохождение стажировки в Банке «КЕДР» может стать успешным началом Вашей карьеры. Заявки отправляйте с помощью формы для резюме с указанием сроков практики и учебной специализации.

Если подходящей вакансии для Вас нет, Вы можете оставить информацию о себе до появления вакансии.